2008年2月23日 星期六

為何我喜歡買統一麥香奶茶

分析如下:

ㄧ、外型包裝看起來溫馨、柔和

二、味道比較香濃

三、商品價格便宜

四、ㄧ種習慣

麥香奶茶旁邊的商品有,統一陽光糙米漿(從來沒有買過)、統一鮮果食感(還不錯喝,但是價格有點貴)、統一葡萄多(色素成分高,很甜)。

我想麥香奶茶不論是在價格,容量或者是口感方面都是可以接受的範圍。



麥香奶茶原料成分:
阿薩姆紅茶、牛乳、大麥、水、砂糖、果糖液糖、天然香料

何謂C I S(企業識別系統)?

CISCorporation Identity System 的縮寫,中文譯名為”企業識別系統”,主要的意思是指一家公司為了塑造自己企業形象所研發出一個讓大眾認識的系統。

此一系統不僅是單純的一個 logo 或是一句 slogan ,C.I.S.廣義的範圍,泛指所有現下社會可以見到的事物,皆因此系統而衍生相關的週邊產品

企業系別系統 C.I.S. CIS = MI理念識別 + BI活動識別 + VI 視覺識別

MI = 企業的心【也就是內在的靈魂或特色】。
BI = 企業的手【動態表現即外在的行動力】。
VI = 企業的臉【也就是經過包裝後的成果】。

企業識別系統:
四大元素所構成,包括「企業名字」「logo視覺外型」「搭配logo的音樂」「創造有力的slogan(標語)」。必須在廣告體系發揮作用,因此在介紹完企業識別系統的各項元素之後,王文華以廣告案例為聽眾說明,企業識別系統在廣告系統中,如何塑造消費者與品牌情感上的連結、最終創造出品牌獨特的個性。

元素一:企業的名字
王文華先拿出美國財經媒體《商業週刊》在2001年所做的全球知名品牌排名。在瀏覽這些知名的美國企業品牌之後,將這些品牌名字做出大致分類。在許多互動與討論中,最後歸納出四種品牌名字的分類。

第一類:「單純公司名稱」
1.IBM(International Business Machine)

2.奇異(General Electric)
3.玩具反斗城(Toys "R"Us)
4.戴爾電腦(Michael Dell)
5.惠普(HP)
6.迪士尼(Disney )

第二類:「與產品內容有關」
1以去除頭皮屑為主打功能的洗髮精取名為海倫仙度斯(Head and Shoulders)
2.美國微軟(Microsoft)名字中的soft也傳達出產品的內容:電腦軟體。

第三類:「與產品的功能有關」
1.馬桶堵塞清潔劑「通樂」。

第四類:「表現產品優點、效益」
1.康柏(Compaq)的名字,意味著「壓縮的、輕薄的」容易攜帶的特性。

元素二:logo的視覺外型
1.麥當勞的「M」,圓弧狀的造型讓人聯想到漢堡的兩片麵包。
2.Nike的弧線
3.迪斯奈樂園的米老鼠耳朵。

logo的外型,有三種成功要素

第一種:「造成產品的聯想」
像是麥當勞「M」的圓弧狀。

第二種:「代表公司名稱」
像是7-11,P&G,連鎖零售商Kmart的「K」。

第三種:「抽象的情感連結」
像是味全的logo有五個圈圈,代表食物「酸、甜、苦、辣、鹹」五種味道。

元素三:搭配logo的音樂
音樂,在企業識別系統中也扮演重要的角色。王文華現場播了一段「21世紀福斯」音樂,有來賓表示,在聽到之後,腦中立刻浮現電影院裡面的情景。

元素四: 創造朗朗上口的slogan
slogan也是企業識別系統不可或缺的元素之一。logan的設計上,除了要有力,念得順口,要從傳達產品內容、效益與塑造品牌個性出發。

1.Nike的「Just do it!」
2.媚登峰「Trust me,you can make it!」
3.披薩店「達美樂,打了沒?」
4.麥當勞「歡聚歡笑每一刻」。

廣告分享
接著王文華以廣告實例,談企業識別系統最後進入廣告系統後展現出來的效益。

Mastercard的廣告
萬事達卡(Mastercard)則是以「萬事皆可達,唯有情無價」為主要訴求。Mastercard製作的一系列廣告,強調「錢」不重要,「感情」才重要的訴求(There is something that money can't buy)。例如,第一次出去約會的男女,儘管吃飯、喝東西需要花許多錢,但是「找到一個願意出去第二次約會的人,是無價的!」相同的廣告訴求,也用在表達家庭與親情的廣告中。

蠻牛的廣告
營養補充飲料「蠻牛」也以一則有趣的廣告。廣告中的男主角懷中抱著一個嬰兒,背著一個冰箱爬樓梯,一句:「你累了嗎?」清楚地表達飲料的功能。現場男性來賓還特別表示,這觸及了男性觀眾的心聲。

品牌延伸運用
品牌運用,像是Yamaha能夠用在機車,也能用在鋼琴上

資料來源:http://www.techvantage.com.tw/content/017/017166.asp
http://www.kumon.com.tw/about/cis/